"El aprendizaje es experiencia, todo lo demás es información" (A. Einstein)
CONFÓRMATE
QUE HACEMOS

Objetivos

El objetivo general consiste en disponer de las estrategias necesarias para construir un futuro mejor respecto al punto de partida, ya sea en el ámbito sanitario, empresarial o personal

Nuestros objetivos, con carácter general son los siguientes:

  • Trabajar habilidades comunicativas para alcanzar una comunicación eficiente entre personas y organizaciones.
  • Disponer de recursos, técnicas y estrategias para abordar la motivación de equipos.
  • Disponer de herramientas que nos ayuden a constituir y gestionar equipos de trabajo eficaces.
  • Desarrollar competencias claves y transversales.
CONFÓRMATE: Objetivos
  • Competencia

    Mejoras COMPETENCIALES

    Mejorar la comunicación profesional/paciente. Partiendo que cambio en la comunicación entre pacientes y profesionales sanitarios proviene de la propia evolución de la figura del paciente y de su posición dentro del entorno sanitario. Las diversas dinámicas de trabajo ayudarán a conectar mejor con los usuarios de los sistemas de salud.

  • Liderazgo

    Potenciar la capacidad de LIDERAZGO

    Mejorar el estilo de liderazgo y conseguir una comunicación más efectiva. 
     

  • Clima

    CLIMA laboral

    Desarrollar un buen clima laboral

  • Equipo

    Fomentar el TRABAJO EN EQUIPO

    El trabajo en equipo es la base de cualquier grupo. Las soluciones que ofrece el coaching sanitario en este punto se centran en mejorar las relaciones entre los miembros y la productividad grupal_ analizando los procesos de trabajo, la comunicación y los problemas que se desarrollan en los equipos. 
     

  • Conflictos

    Ayudar a la RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    El coaching sanitario incide positivamente en la conciliación y en la gestión del tiempo

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OBJETIVOS. Coaching sanitario

  • Clima

    Mejorar el CLIMA LABORAL

    Las diversas dinámicas de trabajo en equipo ayudarán a mejorar el clima laboral, tanto en grupos nuevos como en grupos que llevan muchos años trabajando juntos. 

  • Liderazgo

    Potenciar la capacidad de LIDERAZGO

    Mejorar el estilo de liderazgo y conseguir una comunicaciónm ás efectiva

     

  • Creatividad

    Desarrollar la CREATIVIDAD

    La creatividad es el motor de muchas empresas actuales. Trabajando con los equipos podremos alcanzar mejores ideas y encontrar caminos diferentes para solucionar problemas. 

  • Equipo

    Fomentar el TRABAJO EN EQUIPO

    El trabajo en equipo es la base de cualquier grupo. Las soluciones que ofrece el coaching empresarial en este punto se centran en mejorar las relaciones entre los miembros y la productividad grupal. analizando los procesos de trabajo, la comunicación y los problemas que se desarrollan en los equipos

  • Conflictos

    Ayudar a la RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    El coaching empresarial incide positivamente en la conciliación y en la gestión del tiempo. 

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OBJETIVOS. Coaching empresarial

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