"El aprendizaje es experiencia, todo lo demás es información" (A. Einstein)
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COACHING EMPRESARIAL

Coaching empresarial

CONFÓRMATE: Coaching empresarial
Actualmente el coaching está muy extendido en todas las capas de la sociedad. Desde grandes empresas hasta las pymes, pasando por Administraciones Públicas, ejecutivos o deportistas, son muchos los que cada día hacen uso de esta forma de crecimiento personal y profesional que ayuda en el proceso de

El coaching, además, es una herramienta para poder utilizar en muy diversas situaciones: al asumir un nuevo reto laboral, en procesos de estancamiento profesional o de conflictos, etc. También en situaciones, incluso, de despido, para facilitar la recolocación de los trabajadores afectados.

El coaching es un camino de mejora con multitud de utilidades que ayuda a alcanzar la excelencia, pero también el equilibrio personal y, por qué no decirlo, la felicidad. 


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CARACTERÍSTICAS DEL COACHING EMPRESARIAL

El coaching empresarial es una disciplina para optimizar tus equipos de trabajo muy extendida dentro del mundo de los negocios. Asomarse al mundo de la motivación, empleando la metodología del coaching es una forma diferente de trabajar en la empresa.

El coaching ayuda en la mejora continua de la persona hacia la excelencia. Aborda el liderazgo, las habilidades personales, el trabajo en equipo, y facilita la consecución de un excelente equipo humano, estable y competente.

La metodología de nuestras formaciones, está basada en el aprendizaje prácticoexperimental, empleando dinámicas de interacción y dinámicas de alto impacto que promueve la participación activa de los asistentes fomentando debate, reflexión e intercambio de ideas.

La principal razón para contratar servicios profesionales de coaching empresarial es querer mejorar el equipo de trabajo a nivel personal y profesional. 

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DOCUMENTO
FICHERO
Folleto sobre Coaching Empresarial
  • Clima

    Mejorar el CLIMA LABORAL

    Las diversas dinámicas de trabajo en equipo ayudarán a mejorar el clima laboral, tanto en grupos nuevos como en grupos que llevan muchos años trabajando juntos. 

  • Liderazgo

    Potenciar la capacidad de LIDERAZGO

    Mejorar el estilo de liderazgo y conseguir una comunicaciónm ás efectiva

     

  • Creatividad

    Desarrollar la CREATIVIDAD

    La creatividad es el motor de muchas empresas actuales. Trabajando con los equipos podremos alcanzar mejores ideas y encontrar caminos diferentes para solucionar problemas. 

  • Equipo

    Fomentar el TRABAJO EN EQUIPO

    El trabajo en equipo es la base de cualquier grupo. Las soluciones que ofrece el coaching empresarial en este punto se centran en mejorar las relaciones entre los miembros y la productividad grupal. analizando los procesos de trabajo, la comunicación y los problemas que se desarrollan en los equipos

  • Conflictos

    Ayudar a la RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    El coaching empresarial incide positivamente en la conciliación y en la gestión del tiempo. 

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OBJETIVOS. Coaching empresarial

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