El coaching, además, es una herramienta para poder utilizar en muy diversas situaciones: al asumir un nuevo reto laboral, en procesos de estancamiento profesional o de conflictos, etc. También en situaciones, incluso, de despido, para facilitar la recolocación de los trabajadores afectados.
El coaching es un camino de mejora con multitud de utilidades que ayuda a alcanzar la excelencia, pero también el equilibrio personal y, por qué no decirlo, la felicidad.
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